Pourquoi la formation sur Codial est indispensable ?

La mise en place d'un nouveau logiciel CODIAL dans l'entreprise demande de mettre en plusieurs choses:

  • Une nouvelle organisation
  • De nouveaux process de fonctionnement
  • La formation des utilisateurs sur CODIAL
  • L'accompagnement au changement des utilisateurs

MonPartenaire-Codial.fr peut vous accompagner sur ces différents points car le chef d'entreprise et ses collaborateurs ne peuvent pas avancer efficacement avec des outils set des procédures non maitrisés.

L'utilisation du nouveau logiciel et les bénéfices de l'outils ne seront optimum si les utilisations sont opérationnels. Il faut que les utilisateurs s'approprient l'outil.

Qui former? Sur Quoi ? Comment? Quand?...

La mise en place d'un plan de formation va avoir pour objectif de répondre aux questions sur Qui former sur quoi avec quelle méthode et à quel moment dans l'avancement du projet.

Quels sont les futurs utilisateurs de la solution? Qu'auront-ils besoin de faire sur le logiciel?

Comment aborder la formation avec ces personnes? Quelles sont les missions actuelles? Quelles sont les futures missions? Quel accompagnement mettre en place individuellement ou par service?

Quels sont les utilisateurs "moteurs" au changement? Qui sont les "freins" au changement? Comment transformer les "freins" en accélérateur?

Sous quel délai former les collaborateurs en fonction de leurs besoins?

Toutes ces questions doivent trouver une réponse dans l'établissement du plan de formation sur la mise en place d'un ERP / Logiciel de gestion.

Quel organisme de formation choisir ?

Les formations peuvent être prises en charge par votre OPCA. Pour cela, il faut que l'organisme de formation soit déclaré et soit référencé sur DataDock.

Le formateur doit maitriser le logiciel Codial et le métier de votre entreprise (négoce, bâtiment, service,...). Le formateur doit également être régulièrement formé par l'éditeur sur  les nouvelles fonctionnalités et les nouveautés produits.

MonPartenaire-Codial.fr s'appuie sur l'expérience de la société ARC GESTION.

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