Le recrutement est de plus en plus complexe pour les entreprises. Une étude publiée dans le magazine CAPITAL.fr issue d’une enquête de besoin en main d’œuvre 2023 met en évidence les métiers les plus compliqués à recruter.
Sources :
- Les 20 métiers où vous avez le plus de chances de trouver un emploi en 2023 – Capital.fr
- Pole emploi BMO 2023 (pole-emploi.org)
Cette enquête devrait donner des idées aux étudiants devant s’orienter dans des filaires professionnelles.
En analysant les résultants de cette étude, nous constatons que beaucoup des métiers en difficultés sont dans le bâtiment et les services.
Source : https://statistiques.pole-emploi.org/bmo
En tant que distributeur de solutions pour le bâtiment et les services, nous ne pourrons pas vous accompagner dans le recrutement.
Nous pouvons vous conseiller sur un outil et des méthodes pour optimiser vos processus de traitements.
Le logiciel de gestion commercial Codial peut palier au manque de personnel sous plusieurs formes:
- En optimisant vos chiffrages et le suivi commercial de vos affaires : Comment réussir son chiffrage d’offre dans le bâtiment?
- Un logiciel adapté à vos besoins pour gagner en efficacité : Codial Bâtiment et son environnement modulable.
- Un logiciel pour les plombiers : Codial Bâtiment toute la bibliothèque et les outils pour les plombiers et les services d’entretien (SAV).
- Un logiciel électricien qui vos tient au courant de toute l’activité de votre entreprise.
- L’utilisation des applications mobiles afin d’être en lien permanent avec le bureau: CodialMobile
Le recrutement d’un distributeur agréé Codial pour vous accompagner dans votre gestion d’entreprise est certainement une bonne idée. Les Experts Codial connaissent bien les secteurs d’activité du bâtiment et des services. Pour devenir Revendeur Codial, le recrutement est également très sélectif. Il faut répondre à des critères techniques, gestion, comptabilité,… et montrer ses compétences au-delà d’un simple CV ou d’une lettre de motivation.